New Pen — Бачення проєкту франшизи
Бачення проєкту франшизи

New Pen — від одного магазину до мережі по всій Україні

Бренд із зареєстрованою маркою, доведеною трафіковою точкою і сильним «подарунковим» характером. Наступний крок — перетворити це на масштабовану франчайзингову мережу.

5 р.
точка в центрі Рівного
0
позицій асортименту
~100 м²
оптимальний формат
Канцелярія та товари для творчості Канцелярія · подарунки · творчість
Після першої зустрічі

Що ми підготували для вас

Це аналітичний зріз вашого бізнесу очима команди FRANCH — щоб ви побачили, з чого складається шлях до мережі ще до того, як ми почнемо роботу.

Чек-ап бізнесу

Оцінка готовності до масштабування за 8 ключовими параметрами — об'єктивно й без прикрас.

Сильні сторони та зони росту

На що спертися вже сьогодні і що варто підтягнути до першого партнера.

Аналітика ринку

Хто грає у вашій ніші, як вони побудовані й де ваша точка диференціації.

Калькулятор доходу мережі

Інтерактивна модель: скільки приносить мережа франчайзеру — паушальні внески + роялті.

Модель і формати

Як упакувати бізнес у формати з різним порогом входу для різних партнерів.

Дорожня карта

Покроковий план робіт від стратегії до запуску перших партнерських точок.

Діагностика

Чек-ап бізнесу

Попередня оцінка за матеріалами зустрічі. Це не вирок, а карта: видно, де фундамент уже міцний, а де варто докласти зусиль перед першим партнером.

0%

Орієнтовна готовність до франшизи — ~68%

Сильний фундамент: бренд, зареєстрована марка, доведена точка й автономний магазин. Основні зони підтягування — ІТ/облік із лояльністю, стандарти персоналу та системний маркетинг. Усе це закладається на етапі підготовки, а не масово під час продажу франшизи.

Бренд та айдентика8/10

Зареєстрована ТМ, сильна назва, сучасний логотип, задум під міжнародний рівень.

Локація та трафік8/10

Поточна точка — 5 років, дуже трафікова. Потрібна методологія вибору локацій для партнерів.

Асортимент і закупівлі8/10

3–4 тис. позицій, спільні постачальники, об'ємні знижки. Варто «відточити» асортиментну матрицю.

Операційна автономність8/10

Магазин працює без власниці, є старший продавець. База для тиражування є.

Стандарти та команда5/10

Підбір «по якостях», без посадових та прописаних стандартів. Це ключове для франшизи.

Маркетинг і залучення6/10

Instagram і локальні канали — ситуативно. Потрібен системний маркетинг бренду.

ІТ та облік4/10

Облік на доопрацьованій 1С, без програми лояльності — головний біль, який треба закрити.

Фінмодель і юніт-економіка7/10

Є відчуття окупності (1–2 роки) та інвестицій. Потрібно формалізувати реальні цифри.

Дзеркало

Що ми почули від вас

«Ми продумували бренд для того, щоб вийти навіть на міжнародний рівень. Не вистачає досвіду й людей поряд, які можуть це запустити.»

Про амбіцію бренду

«Коли було 20–30 точок — у мене аж мурашки пішли. Але поки не пощупаю 1–2, не можу масштабно оцінити.»

Про темп і ціль

«Дівчата на магазині кажуть, що хочуть більше точок — до нас завжди приходять. Ми ж із самого початку — мережа канцтоварів.»

Про попит на масштаб

«Найбільше тригерить, що немає програми лояльності. Хочу сучасний торговий софт, не російський.»

Про точку болю
Опора

Сильні сторони

  • Зареєстрована торгова марка
    Юридичний фундамент франшизи вже готовий — це рідкість на цьому етапі.
  • Сильний «подарунковий» бренд
    Естетика й позиціювання, які свідомо створювали під міжнародне зростання.
  • Доведена трафікова точка
    5 років стабільної роботи у вузькій ходовій зоні — еталон для тиражування.
  • B2B-актив у родині
    Оптова канцелярська компанія чоловіка (13 років) — потенційний постачальницький хребет мережі та перевага в цінах.
  • Автономний магазин
    Точка працює без щоденної присутності власниці — процеси вже частково делеговані.
До першого партнера

Зони росту

  • Сучасний торговий софт із лояльністю
    Перейти з доопрацьованої 1С на рітейл-рішення з CRM і програмою лояльності.
  • Стандарти та посадові для персоналу
    Зафіксувати «як ми працюємо» — основа повторюваності в кожній точці.
  • Системний маркетинг бренду
    Перетворити ситуативні активності на керований канал залучення.
  • Методологія вибору локацій
    Чіткі критерії точки, щоб партнери не повторювали невдалих відкриттів.
  • Диференціація від Офіс-центру
    Червоно-чорна айдентика збігається з найбільшим конкурентом — варто загострити відмінність.
Конкурентне поле

Аналітика ринку та конкуренти

Ніша «красивої» канцелярії, подарунків і товарів для творчості в Україні зайнята кількома мережами. Розуміння їхньої моделі — основа вашої диференціації.

Офіс-центр

Пряма загроза
45+ магазинів · з 1994 · 31 000+ позицій · власна ТМ · присутні в Рівному
+ Масштаб, широкий асортимент, власне виробництво
+ Друк, ламінація, копіцентр як трафік-генератор
Стандартний «офісний» формат, менш естетичний
Червоно-чорна айдентика = плутанина з вами

Librarium / «ВіВат»

Близький за нішею
~9 + 23 магазини · з 1992 · формат 150–200 м² · до 30 000 відвідувачів/міс
+ «Красива канцелярія + подарунки + творчість» — ваша ніша
+ Майстер-класи, трафікоутворюючі точки в ТРЦ
Великий формат — вищий поріг входу для партнера
Позиціювання дуже схоже на ваше → диференціація критична

Ваш Партнер

Пряма загроза
Мережа канц-магазинів · гурт + роздріб · десятки міст · присутні в Рівному
+ Широка географія, дистрибуція (Axent та ін.)
+ Гуртові ціни, школа / офіс / творчість
Радше «магазин при гуртівні», ніж бренд
Слабша естетика й подарунковий характер

Akvarel

Близький за нішею
Канцелярія + художні матеріали + книги · магазини + онлайн · подарункові сертифікати
+ Сильний фокус на творчості й художниках
+ Подарункова логіка (сертифікати, хобі)
Більше «художній» ухил, ніж lifestyle-подарунок
Менш виражений єдиний бренд-характер

Аркуш

Бренд-рівень
Українська ТМ канцелярії · щоденники, набори для творчості · онлайн + роздріб
+ Власна продукція, впізнавана ТМ
+ Сильна онлайн-присутність
Радше виробник/бренд, ніж мережа магазинів
Не претендує на «красивий магазин-простір»

Кнопка

Регіональний гравець
Давня мережа · має досвід франшизи · друк / ламінація
+ Впізнаваність у регіоні, додаткові послуги
«Старіша» айдентика, менш сучасний продукт
Не претендує на естетику / подарунковий сегмент
Висновок щодо диференціації. Ваша природна ніша — естетична, «подарункова» канцелярія для творчих людей — перетинається з Librarium, а кольори — з Офіс-центром. Сильна франшиза будується саме тут: чітко сформульована відмінність New Pen (характер бренду, асортиментна матриця, сервіс) + перевага в собівартості через оптову компанію родини. Це робить вас не «ще одним магазином канцтоварів», а впізнаваним продуктом.
Як це працює

Модель франшизи

Попереднє бачення монетизації та утримання партнерів. Фінальні параметри визначаємо на етапі стратегії й перевіряємо фінансовою моделлю.

Джерела доходу франчайзера

Стійка мережа заробляє з кількох потоків одночасно — це знижує залежність від будь-якого одного.

  • Паушальний внесок — разово за вхід партнера
  • Роялті — щомісячний рекурентний дохід
  • Маржа на постачанні — через оптову компанію родини
  • Маркетинговий збір — на просування бренду

Чим тримаємо партнера

Партнер залишається не через штрафи, а через цінність, яку дорого відтворити самому.

  • Централізовані закупівлі та конкурентні ціни
  • Готова асортиментна матриця й аналітика продажів
  • Маркетинг і розвиток бренду «під ключ»
  • Навчання, софт і операційна підтримка
Гнучкість входу

Формати франшизи

Кілька форматів дозволяють брати партнерів із різним бюджетом — від компактної точки до флагмана з творчою зоною. Орієнтовні варіанти для опрацювання.

80–100 м²

Компактний

Базовий формат — як ваша поточна точка. Оптимальний баланс асортименту й порога входу.

  • Ядро асортименту: офіс, школа, подарунки
  • Найнижчий поріг для нового партнера
  • Швидке відкриття у трафікових зонах
100–150 м²

Флагман

Розширений формат із зоною творчості та майстер-класів — генератор трафіку й бренду.

  • Повна асортиментна матриця
  • Зона творчості / подарунків
  • Майстер-класи як трафік-драйвер
до 50 м² / острівець

Міні / ТРЦ

Полегшений формат для торгових центрів — для партнерів-інвесторів із меншим бюджетом.

  • Найшвидша окупність на трафіку ТРЦ
  • Сконцентрований хіт-асортимент
  • Тестова точка для нових міст
Куди рухаємось

Бачення проєкту

Стратегічна ціль — масштабувати New Pen у мережу. Реалістичний горизонт на 5 років — близько 20 точок, із подальшим виходом за кордон, під який бренд і створювався.

Зараз Рік 1 Рік 2 Рік 3 Рік 4 Рік 5 ~20 точок 1 точка
Інтерактивно

Калькулятор доходу від мережі

Покрутіть повзунки й подивіться, як зростає дохід франчайзера та як виглядає економіка однієї точки очима партнера. Цифри — попередні, орієнтовні.

Дохід = Паушальні внески (нові партнери × внесок) + Роялті (точки × оборот × %)
€40 000
€10 000
5%
15% від інвестицій
4
Дохід франчайзера за 5 років
€0
Роялті в рік 5 (на рік)
€0
Точок у мережі
0
Паушальні внески за 5 років
€0
РікНовихВсього точокПаушальніРоялтіРазом за рікНакопичено
Це попередній орієнтовний розрахунок для розуміння логіки масштабування. Точну фінансову модель ми будуємо на етапі стратегії з вашими реальними цифрами обороту, маржі та інвестицій.
План робіт

Дорожня карта запуску франшизи

Як ми рухаємось від стратегії до перших партнерських точок. Починаємо з фундаменту, а не з фасаду.

01

Стратегія та концепція франшизи

Етап 1 · фундамент
  • FRANCH-сесія: цілі, формати, позиціювання, сильні та слабкі сторони
  • Концепція франшизи: SWOT-аналіз та матриця, модель, географія, формати
  • Портрети потенційних партнерів і точки утримання
  • Огляд ринку та конкурентів, рекомендації щодо диференціації
  • Графічний план розвитку мережі
02

Фінансова модель

Етап 1 · цифри
  • Бриф і збір ваших реальних показників
  • Основна фінмодель на 3 роки + коротка для презентації партнерам
  • Рекомендації щодо паушального внеску та роялті
  • Перемикачі параметрів під конкретного франчайзі
  • Презентація моделі та навчання її використанню
03

Юридичний пакет

Етап 2 · захист
  • Договір франчайзингу на базі вашої зареєстрованої марки
  • Консультація юриста та узгодження
  • Фінальний пакет документів — ваш захист у відносинах із партнерами
04

Пакет стартового просування

Етап 2 · упаковка
  • Лендінг франшизи (до 12 екранів) + SEO
05

Запуск і перші партнери

Етап 3 · масштабування
  • Підготовка до першого партнера й відпрацювання моделі на практиці
  • Відділ франчайзингу та робота з партнерами
  • Навчання франчайзі, контроль якості, маркетингова підтримка
  • Поступове підключення наступних точок
Стратегія + концепція
Етап 1
Фінмодель
Етап 1
Юридичний пакет
Етап 2
Упаковка + просування
Етап 2
Запуск і партнери
Етап 3
Питання, які виникають

Часті запитання

Чи готовий мій бізнес до франшизи вже зараз?

Готовність орієнтовно 60%. Кілька зон — софт із лояльністю, стандарти персоналу, маркетинг — ми підтягуємо на етапі підготовки, до першого партнера. Це робиться поступово, а не масово «під продаж».

Скільки точок реально відкрити за 5 років?

Залежить від темпу залучення партнерів. Калькулятор показує сценарії — близько 20 точок за 5 років при 4 нових партнерах щороку. Починаємо з одного партнера, відпрацьовуємо модель на практиці й нарощуємо темп.

Чи не «з'їсть» партнерська точка мій власний магазин?

Ні — території та локації плануються так, щоб точки не конкурували між собою. Це частина стратегії масштабування й закріплюється в договорі.

Що робити із софтом і програмою лояльності?

На етапі підготовки ми порекомендуємо сучасні рітейл-рішення з вбудованою лояльністю та CRM (українські, не російські). Впровадження зазвичай простіше, ніж здається — допоможемо з вибором.

Чи можна з часом вийти за кордон?

Так — і це закладається в стратегію. Але спершу відпрацьовуємо модель в Україні, а вже потім масштабуємо на нові ринки. Бренд ви свідомо створювали під міжнародний рівень — це сильна перевага.

Наступні кроки

Що далі

1

Переглянути це бачення

Спокійно ознайомтесь із матеріалом — це база для предметної розмови. Зверніть увагу на зони росту й калькулятор.

2

Зустріч у понеділок, 8 червня, о 16:00

Покажемо, як виглядає франшиза зсередини, і повну фінмодель. Зручніше з планшета або комп'ютера. Буде чудово, якщо долучиться і чоловік.

3

Визначити, з чого починаємо

Разом оберемо оптимальний перший крок під вашу ситуацію та темп, який вам комфортний.

FRANCH

Документ підготовлено командою FRANCH, 2026